Blog

Een loonstrook kan best een ingewikkeld document zijn en moet een goede specificatie zijn van de opbouw van het salaris in een bepaalde periode. Lees vooral verder als je hier meer over wilt weten!

Sommige AOW-ers willen door blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Bedrijven staan te springen om personeel. Waarom dan geen AOW-er in dienst nemen of houden? Voor deze werknemers gelden namelijk (versoepelde) regels.

Wil jij jouw personeels- of HR-administratie uitbesteden? Of twijfel je nog? Wellicht is Supera administraties de oplossing!

Wil je iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen, maar heb je nog twijfels of weet je niet waar je moet beginnen? Met deze blog hoop ik je een beetje op weg te helpen!

Een proeftijd afspreken? Waar moet je zeker op letten? In deze blog geef ik uitleg hierover, zodat jij weet waar je aan moet denken.

Weet jij hoe het zit met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Hoe communiceer je de regels binnen jouw organisatie? In deze blog help ik je op weg.